为迎接我国第33个保密宣传月的到来，进一步加强人事考试保密安全管理，防止失泄密事件发生，按照省人社厅统一部署，我市于4月份集中开展人事考试业务领域“保密教育月”活动。

提高认识，高度重视保密工作

成立领导小组，制定了保密教育活动方案，传达至考试中心全体人员，每名工作人员均签署了《保密承诺书》。通过组织集体学习，提高全员保密意识，夯实保密责任。在办公室和保密室等工作场所张贴保密工作宣传画，形成了保密教育的良好氛围。

加强学习，增强保密防范意识

为每名工作人员配发《党员干部保密行为手册》《保密提醒100条》《举案说法警钟长鸣——近年来典型失泄密案例警示录》等学习资料，采取集中学习和个人自学的方式，进一步强化保密意识。结合4月份组织的2021年度全国卫生专业技术资格考试，利用巡考人员、监考人员考务培训会，对参与人事考试相关工作人员进行了保密知识培训，形成了人事考试业务领域保密知识培训“横向到边、纵向到底”的广覆盖。

警钟长鸣，健全保密长效机制

以近年来典型失泄密案例为警示，对案件成因和造成的危害进行分析，并举一反三，做到心中有戒。对保密制度建设情况、保密基础设施配备情况、日常保密管理情况、试卷保密管理、手机使用、计算机及办公自动化设备等重点涉密环节进行梳理，精准识别、有效防范各类风险隐患，形成保密工作的长效机制。

考试安全是人事考试工作的生命线，保密工作是确保考试安全的关键环节，“保密教育月”活动的开展，将进一步提升我市人事考试业务领域的保密工作意识，增强维护人事考试安全的能力，促进人事考试事业可持续健康发展。

山东光辉人力资源科技有限公司-大数据技术支持、人力资源服务信息化创新产品研发、HR管理咨询、猎头服务、人才培训、劳务承揽、HR服务外包、生产线外包、维护服务、职业介绍、高级人才寻访为一体，是山东省发改委认定的首家专注人力资源行业应用平台研发的“省级服务业创新中心”