岗位一：人力资源总监

招聘人数：1人

工作地点：济南、上海

（一）岗位职责：

1.根据公司业务发展战略，制定人力资源重点工作规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。

2.在集团人力资源政策制度框架下制定及完善人才管理、薪酬绩效、培训等管理制度，并推动实施。

3.定期对组织进行复盘，并根据业务发展变化情况，提出公司各业务组织结构、职能、职位设置、编制（人效、人力成本)的调整建议。

4.建立任职资体系、人才发展通道、定期人才盘点输出关键岗位继任计划与明星员工培养计划，并落实培养方案的执行。

5.根据公司的人力资源需求计划，组织开展招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库。

6.负责制定各岗位薪酬宽带并对员工的收入情况进行分析与复盘，及时发现薪资中不合理现象进行调整改善。

7.统筹制定年度培训计划，主导管理层、重点培训项目培训，并对各部门的培训工作进行监督和管理。

8.发现、宣导、传播积极向上的公司文化，建立员工沟通渠道，及时反馈问题与改善跟踪。

（二）任职要求：

1.40周岁以下，人力资源管理相关专业，本科以上学历，硕士及以上学历优先录用。

2.8年以上中大型企业人力资源相关工作经验，其中3年以上管理经验。

3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块开展工作。

4.具有高级人力资源管理师或持有相关证书优先。

5.具有业务开拓思维，能有效推动组织变革和业务单元绩效提升。          

6.具有良好沟通协调、团队管理能力，能承担较大的工作压力。

（三）福利待遇：

薪资15-30k、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位二：战略融资经理

招聘人数：1人

工作地点：济南、日照、上海

（一）岗位职责：

1.依据公司战略，制定详细的融资方案及工作计划。负责与大型头部互联网企业对接，洽谈合作事宜。

2.积极开拓新的融资渠道，与金融机构建立并维护良好关系。根据市场变化，及时调整融资策略。

3.代表公司进行融资谈判，确保获得最优融资条件。负责起草、审核及签署融资协议。

4.监督融资项目的执行情况，确保资金按计划使用。协调解决项目执行过程中遇到的问题。

5.评估融资项目的风险，监控债务偿还情况，确保所有融资活动符合法规要求。

6.定期分析市场与行业趋势，为公司的融资决策提供有力的信息支持。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，经济、金融等相关专业毕业。

2.拥有5年以上融资工作经验，其中3年以上需在互联网或科技行业。熟悉大型互联网企业的融资流程。

3.精通金融法律与政策，具备丰富的融资知识和分析决策能力。具备优秀的沟通协调能力。

4.团队协作能力强，逻辑思维敏捷。抗压能力强，具备良好的时间管理能力。

（三）福利待遇：

薪资8-20k、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位三：高级产品经理

招聘人数：1人

工作地点：济南、日照

（一）岗位职责：

1.依据公司战略，制定产品线长期规划，并分析市场需求与竞争态势。

2.收集并分析用户需求，进行功能规划与系统设计，持续优化产品体验。

3.领导团队，确保产品按时按质完成；制定开发计划，并协调各方资源。

4.制定市场推广计划，分析竞争对手，有效提升产品知名度。

5.收集运营数据，评估产品性能，为决策提供有力的数据支持。

6.与销售、市场、客服等部门紧密合作，共同推动产品上市与优化。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业背景。

2.拥有5年以上产品经理工作经验，其中3年需在互联网或科技行业担任高级职位。

3.精通产品全流程管理，熟悉市场调研与数据分析工具的使用。

4.责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及创新思维。

（三）福利待遇：

薪资8-20k、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位四：人工智能训练工程师

招聘人数：2人

工作地点：济南、日照

（一）岗位职责：

1.训练、优化和部署人工智能模型，确保性能达标。

2.研究并应用机器学习、深度学习算法，解决业务问题。

3.参与数据清洗、预处理和特征提取，提升数据质量和模型效果。

4.跟踪新技术、新算法，进行评估和引入。

5.协同团队，推进项目，确保按时交付。

（二）任职要求：

1.教育背景：计算机科学、人工智能、数据科学、数学等领域硕士及以上学历。

2.专业技能：

（1）熟练掌握Python、Java，能编写算法和模型代码。

（2）熟悉TensorFlow、PyTorch，掌握线性回归、决策树、神经网络等算法。

（3）具备良好的数据敏感度和分析能力，能进行数据清洗和特征提取。

（4）具备扎实的算法基础和数学功底，包括数据结构、算法设计、线性代数等。

3.工作经验：1-3年相关领域工作经验，熟悉模型训练、优化和部署。

具备人工智能项目经验，能独立完成任务。

4.职业素养：学习能力强，具备创新精神。优秀的沟通和团队协作能力。

工作认真负责，能承受工作压力。

5.其他要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。对人工智能领域有浓厚兴趣，愿意持续学习。

（三）福利待遇:

薪资15-25k、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位五：硬件开发工程师

招聘人数：1人

工作地点：济南、日照

（一）岗位职责：

1.依据小优快工数智服务平台的功能需求，设计相应的硬件产品，涵盖电路图绘制、元件选型、PCB布线以及固件编写。

2.负责硬件电路的调试，确保各项性能达标；制定详细的测试计划并执行，持续优化硬件设计。

3.与制造团队紧密合作，确保批量生产的质量，并提供必要的技术支持。

4.编写设计文档、装配说明书等，详细记录项目实施过程中遇到的问题。

5.为其他部门提供硬件技术支持，并根据反馈不断优化硬件设计。

（二）任职要求:

1.材料学、电子工程、计算机科学、自动化等相关专业本科及以上学历。

2.拥有2年以上的硬件开发经验，熟悉产品开发流程，并有量产产品的经验。

3.精通电路设计、PCB布线，熟悉嵌入式系统开发，能熟练使用各类测试仪表。

4.具备良好的问题解决能力、团队协作精神、学习能力和创新能力，以及出色的沟通和表达能力。

（三）福利待遇:

薪资8-20k、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位六：市场总监 

招聘人数：2人

工作地点：济南、上海

（一）岗位职责：

1.制招商部门发展规划和年度招商目标。

2.完善市场招商部内部运作和管理机制，提升组织绩效。

3.指导并组织开展市场开拓、渠道管理等工作。

4.负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上招商、销售等工作经验，退役军人可适当放宽学历要求。

2.具有极强的战略规划能力，团队领导能力，沟通谈判能力。

3.高度认同公司及平台文化，具备创新精神、强烈事业心和责任感。

4.抗压能力强，能够适应中短期出差。

（三）福利待遇：

薪资10-50k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位七：市场经理

招聘人数：3人

工作地点：济南、日照

（一）岗位职责：

1.根据公司需求，负责招商工作与开发客户工作，完成既定的招商任务；

2.维护现有客户关系，拓展新的商业机会。

3.做好市场调研，分析市场动态，为招商策略提供支持。

4.协助市场总监完成洽谈、签约工作。

5.完成公司交办的其他工作。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，3-5年招商或销售工作经验，退役军人可适当放宽学历要求。

2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力。

3.高度认同公司及平台文化，具备创新精神、强烈事业心和责任感。

4.抗压能力强，能够适应中短期出差。

（三）福利待遇：

薪资6-12k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位八：市场主管

招聘人数：9人

工作地点：济南、日照

（一）岗位职责：

1.根据公司需求，负责招商工作与开发客户工作，完成既定的招商任务。

2.维护现有客户关系，拓展新的商业机会。

3.做好市场调研，分析市场动态，为招商策略提供支持。

4.协助市场经理完成洽谈、签约工作。

5.完成公司交办的其他工作。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，1-3年招商或销售工作经验，退役军人可适当放宽学历要求。

2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力。

3.高度认同公司及平台文化，具备创新精神、强烈事业心和责任感。

4.抗压能力强，能够适应中短期出差。

（三）福利待遇：

薪资5-10k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位九：高级业务代表

招聘人数：9人

工作地点：全国

（一）岗位职责：

1.根据公司需求，负责招商工作与开发客户工作，完成既定的招商任务。

2.维护现有客户关系，拓展新的商业机会。

3.做好市场调研，分析市场动态，为招商策略提供支持。

4.协助市场主管完成洽谈、签约工作。

5.完成公司交办的其他工作。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，优秀应届毕业生，有学生会经验者优先，退役军人可适当放宽学历要求。

2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力。

3.高度认同公司及平台文化，具备创新精神、强烈事业心和责任感。

4.抗压能力强，能够适应中短期出差。

（三）福利待遇：

薪资4-8k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位十：运营总监

招聘人数：1人

工作地点：济南

（一）岗位职责：

1.负责小优快工的整体运营工作，确保业务高效运转。

2.制定并实施运营策略，提升平台用户活跃度和满意度。

3.监控运营数据，分析业务表现，及时调整运营计划。

4.负责团队组织建设及激励，有效管理运营团队，提升团队整体执行力和协作能力。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，具备丰富的运营管理经验。

2.熟悉互联网运营模式，了解行业动态及发展趋势。

3.具备出色的数据分析能力和问题解决能力。

4.优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标。

5.强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力。

（三）福利待遇：

薪资10-50k、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位十一：运营经理

招聘人数：1人

工作地点：济南

（一）岗位职责：

1.协助运营总监进行小优快工整体运营推广策略制定、组织实施和效果提升。

2.负责小优快工运营数据、用户行为、客户反馈的分析和挖掘，推动产品功能和用户体验的优化，提升运营质量。

3.负责小优快工加盟商的培训、维护、运营指导等工作。

4.配合市场团队开展市场营销工作。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上互联网运营推广经验，退役军人可适当放宽学历要求。

2.具备较强的战略规划能力，团队领导能力，沟通谈判能力。

3.高度认同公司及平台文化，具备创新精神、强烈事业心和责任感。

（三）福利待遇：

薪资6-10K/月、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位十二：线上运营主管

招聘人数：1人

工作地点：济南

（一）岗位职责：

1.负责小优快工平台线上运营的整体规划、运营和推广，确保线上平台的正常运作和持续发展。

2.执行线上营销策略，包括品牌推广、用户增长、流量提升等，善于运用各类AI互联网推广软件提升品牌影响力和用户参与度。

3.负责线上平台的内容策划、采编、发布和维护，确保内容的质量和数量满足用户需求。

4.对运营数据进行监控和分析，包括用户行为数据、流量数据等，根据分析结果优化内容发布计划和用户互动策略。

（二）任职要求：

1.本科以上学历，新闻学、电子商务及互联网营销、计算机应用等相关专业，1-3年互联网平台线上宣传、推广经验，退役军人可适当放宽学历要求。

2.市场分析与方案策划能力，营销推广能力和良好的人际沟通、团队协作能力。

3.高度认同公司及平台文化，具备创新精神、强烈事业心和责任感。

（三）福利待遇：

薪资6-8k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位十三：线下运营主管

招聘人数：2人

工作地点：济南

（一）岗位职责：

1.负责公司线下渠道的拓展和管理工作，与合作伙伴建立良好的合作关系，促进公司业务扩大和线下渠道的营收增长。

2.深入了解“社区微业”的相关政策和市场动态，结合公司业务特点，推动社区微业的发展。

3.负责平台外包业务推广及洽谈工作，满足客户需求，提升客户满意度。

4.定期分析线下业务数据，及时调整线下综合体、服务站的运营策略，提高服务质量。

（二）任职要求：

1.本科以上学历，1-3年人力资源服务工作经验，退役军人可适当放宽学历要求。

2.具备较强的沟通能力、团队协作能力、工作执行力。

3.高度认同公司及平台文化，具备创新精神、强烈事业心和责任感。

（三）福利待遇：

薪资6-8k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位十四：董事长助理

招聘人数：1人

（一）岗位职责：

1.熟练掌握驾驶技能，确保董事长安全、准时出行，并负责车辆日常保养。

2.协助董事长制定并跟踪日常行程，确保会议、商务洽谈等活动顺利进行。

3.灵活应对董事长临时交办的工作任务，确保高效、准确地完成。

4.严格遵守公司保密规定，维护职业道德，确保工作规范有序。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验，退伍军人优先且可适当放宽学历要求。

2.持有有效的C1或以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉各类车型的驾驶操作。

3.具备较强的沟通协调能力、判断力和执行力，具备一定的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

4.具备较强的组织架构意识，并能保持有效沟通和协作，对文字敏感度高，文案编辑能力强。

5.高度认同公司及平台文化，具备创新精神、强烈事业心和责任感。

（三）福利待遇：

薪资5-8k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位十五：主播

招聘人数：1人

工作地点：济南

（一）岗位职责：

1.在直播平台上进行日常直播及短视频拍摄,进行线上招聘。

2.参与并执行直播和视频拍摄，确保视频及直播的质量和吸引力。

3.与观众进行实时互动，回答观众问题，维护良好的直播氛围 。

4.参与平台的推广和营销活动，提高账号的粉丝数和直播间流量 。

5.与团队合作，共同完成相关策划和制作工作。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，有1-3年相关工作经验，有直播招聘经验优先，退役军人可适当放宽学历要求。

2.具备一定的抗压能力，能够适应直播行业的快节奏工作环境。

3.高度认同公司及平台文化，熟悉各直播平台相关规定，具备创新精神、强烈事业心和责任感。

4.学习能力强，职业形象气质佳。

（三）福利待遇：

薪资7-20k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位十六：客服

招聘人数：8人

工作地点：济南、日照

（一）岗位职责：

1.负责日常接待，提供专业的访客服务。

2.处理日常行政事务，确保前台区域的整洁与专业形象。

3.提供客户支持和解答客户咨询，处理客户反馈和问题，确保服务质量。

4.精准高效解决小优快工平台订单匹配问题，并进行订单流程跟踪，直至客户满意。

5.对客户诉求及时响应，及时对客户进行回访。

6.发布岗位信息，平台订单标准化服务。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，可接受应届毕业生，退役军人可适当放宽学历要求。

2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。

3.高度认同公司及平台文化，具备创新精神、强烈事业心和责任感。

4.工作严谨、务实、高效，确保订单响应及时并提供高质量解决方案。

（三）福利待遇：

薪资4-10k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位十七：高端家政负责人

招聘人数：1人

工作地点：济南

（一）岗位职责：

1.负责高端家政服务（保姆、居家养老、管家等）业务拓展和客户服务。

2.负责制定高端家政服务的整体服务流程及标准化管理规范，并带领团队执行落实‌。

3.对客户进行整体规划、定位、评估和需求分析，建立与维护与客户的良好关系，提高客户的满意度，促进公司业务的健康发展‌。

4.依托小优快工平台拓展各类业务并有效实施订单式运营策略。

5.熟悉各地技能提升类、职业资格类培训政策，积极开展培训招募、培训实施、推荐就业等工作，促进培训业务闭环管理。

6.定期组织员工开展专业技能培训、业务知识培训等工作，提升服务质量和客户满意度‌。以家政业务为对象，开展业务问题的诊断与分析，识别和确定流程、组织等方面的管理问题，建立部门流程协调及优化体系，推动标准化流程的实施运作‌。

7.深入管理一线服务团队，发现问题从流程的角度制定解决方案，推动流程、制度的有效落地，监控流程体系运行；建立一线服务人员人员关怀体系，提升一线服务人员的留存率‌。

8.协助公司搭建技能人才团队，依托小优快工平台收集各类技能人才数据，推进人才培养及输出工作的开展‌。

 （二）任职要求：

1.专业知识与经验（1）熟悉家政服务行业，具备丰富的管理经验。（2）了解高端客户需求和心理期望。（3）掌握家政服务相关法律法规。

2.技能方面（1）具备出色的组织协调和人员管理技能。（2）沟通和谈判能力强，能与客户和员工有效交流。（3）熟练使用办公软件，进行人员管理和数据分析。

3.素质方面（1）责任心强，服务意识好，注重细节。（2）应变能力强，能灵活处理突发情况。（三）福利待遇：薪资8-20k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位十八：高端家政服务经理

招聘人数：2人

工作地点：济南

（一）岗位职责：

1. 负责高端家政服务的拓展和客户服务工作，与客户建立良好的合作关系并维护客户关系，完成项目合同签订，管理客户档案，定期回访客户需求，提供满意服务。

2. 提托小优快工平台协助业务负责人组建和管理家政服务团队，制定服务实施方案和管理规范，合理安排人员、调配设备和工具，进行人员培训及安排，提升团队人员服务质量‌。

3. 负责服务质量监督和售后回访，确保服务符合公司标准，妥善处理客户投诉，分析产生投诉的原因，提升客户满意度‌.

4. 收集行业信息和客户反馈信息，分析市场情况，为业务决策提供参考依据，制定业务开展方案。

（二）任职要求：

1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，1年以上管理经验，从事过家政公司管理岗位优先‌。

2. 具备良好的销售和服务意识，认真负责，具备宽广的视野和分析思路，善于观察与学习，具备良好的协调能力、分析、计划及管理能力，具备良好的团队精神，沟通能力强‌。

3. 熟悉高端家政服务业务流程以及行业服务标准，具备相关项目管理工作经验。

4. 能够有效地管理和拓展家政服务业务，提升客户满意度，推动公司业务的持续发展。

（三）福利待遇：薪资6-12k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

岗位十九：运营策划专员

招聘人数：1人

工作地点：济南、日照

（一）岗位职责：

1.根据小优快工平台业务目标和市场需求，独立策划并执行各类线上线下活动并负责活动的全流程跟进。

2.深入研究市场动态情况，提出创新性的营销思路和策略建议，负责策划并执行具体的小优快工平台营销推广活动，结合不同的营销渠道（如社交媒体、电子邮件、线下广告等），制定针对性的推广方案，提高平台品牌知名度和用户订单量。

3.参与小优快工平台品牌建设和品牌推广工作，协助制定品牌策略和品牌形象规划，确保公司品牌在市场中的一致性和独特性；策划并执行品牌宣传活动，通过内容营销、公关活动等方式，塑造平台良好的品牌形象，提升品牌美誉度和忠诚度。

4.主导或参与各类策划项目的创意构思过程，提供新颖、独特的创意想法，为活动、营销和品牌推广注入新的活力；负责撰写高质量的策划文案，包括活动方案、营销策划书、品牌宣传文案、广告文案、短视频文案等，确保文案内容清晰、有吸引力且符合平台品牌定位和营销目标；负责小优快工平台旗下公众号管理。

（二）岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、工商管理等相关专业优先。

2.有1-3年策划相关工作经验，有成功的活动策划、营销推广或品牌建设案例者优先。

3.具备扎实的策划能力和创新思维，能够独立完成各类策划方案的撰写和执行。

4.熟练掌握Office办公软件，精通使用 PS、AI 等设计软件者更佳。

5.有良好的文案撰写能力，能够撰写富有感染力和吸引力的文案，掌握一定的文案排版技巧。

6.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和协作。

（三）福利待遇：

薪资6-8k、业绩提成、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

联系方式

冯女士：17763386703（微信同号）

李女士：18954114698（微信同号）

孟先生：13326227672（微信同号）

 

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