1、员工招聘、入职、离职手续的办理
2、员工社保问题咨询、办理
3、与客户单位建立良好的关系
1、大专及以上学历
2、年龄23岁—30岁
3、具有良好的团队配合能力、语言表达能力和综合协调能力
4、熟练使用办公软件
5、有人力资源管理工作经验者优先录用